2013年沃尔玛最新标准高风险项目之扣款和福利

1、工人入职时或入职后收取PPE、厂服等等的费用
2、工人不在工厂食宿时，扣食宿费用
3、不按比例扣款（比如迟到5分钟，扣半小时或1小时的工资）
4、扣款金额超过正常工资的20%；扣款后工资低于最低工资标准
5、有罚/扣款的厂规厂纪必须经职工代表大会或劳动局备案
6、未提供法定福利（产假、病假、工伤假、停工待料、年假）
7、未替工人投保


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