ISO14001认证--重要环境岗位职责与任职要求
发布时间：2025-05-02 点击：6
ISO14001认证--重要环境岗位职责与任职要求
ISO14001认证--重要环境岗位职责与任职要求1.0 目的 为了规范本公司重要环境岗位的职责与任职要求，并履行本岗位职责，特制订本作业要求。2.0适应范围 本规定适用于本公司所有重要环境岗位。3.0 职责: 3.1 人力资源部：负责本公司所有重要岗位职责的编制、汇总，并编制成公司《重要环境岗位职责与任职要求》。负责组织公司人员招聘。3.2 各职能部门：负责编制本部门的《重要环境岗位职责与任职要求》，并交行政部进行汇总、存档。4.0 作业内容:4.1 总经理4.1.1岗位职责◇负责本公司整体运营的控制、发展与营业绩效之达成的监督。◇向全体员工传达满足客户和法律法规要求、污染预防以及保护环境持续改善环境和重要性。◇决定公司经营与管理方针，制订公司环境政策，批准的年度环境目标指标和管理方案，并采取有效措施使之达成。◇对公司所排放的废水、废气、废弃物、噪声等的指标负全部责任。◇为确保实现环境目标及指标而提供必要的各项资源。◇在管理层中任命管理者代表，并明确规定其作用、职责和权限。◇确定各级人员和各部门的职责、权限和相互关系，并建立良好的沟通渠道。◇管理手册之批准。◇每年至少组织召开一次环境管理评审会议，以确保环境管理体系的持续适宜性﹑充分性和有效性。◇负责主持评审活动，批准公司的管理评审计划和管理评审报告。◇负责批准公司的《重要环境岗位职责和任职要求》等。4.1.2 任职条件：无4.2 管理者代表4.2.1 岗位职责◇确保公司内部按照ISO14001：2004标准的要求建立、实施和保持环境管理体系。◇向最高管理者汇报环境管理体系的运行情况以供评审，并为环境管理体系的改进提供依据。◇确保在整个公司内提高满足法律法规和其它要求以及客户要求重要性的认识。◇负责环境管理体系有关事宜的外部联系。◇行使和履行公司最高管理者规定的其它环境职责和权限。◇当总经理有不在工厂的时候，代理总经理的相关职责。4.2.2任职要求◇男/女。◇精通精密模具、机械零件等工艺流程。。◇从事模具行业管理工作5年以上。◇有ISO管理体系工厂推行经验。◇具有良好的组织、协调、领导能力，强烈的责任感和职业道德。4.3行政部主管4.3.1岗位职责◇负责收集与环境相关的法律法规和其它要求（包括相关方的要求），并识别、确定和汇总适用于本公司的部分法律法规后提交ISO办。◇负责公司所有废弃物的日常管理及危险废弃物的委外处理等与环保有关的工作事项。◇负责对外签订工业废物处理协议及对外联系相关第三方环境监测。◇负责策划紧急应变计划，并定期按紧急应急计划进行验证。4.3.2任职要求◇男/女，大专以上学历。◇从事工厂行政、人事管理工作经验3年以上，执行力强，熟悉人力资源6大模块及运用。◇熟悉ISO14001：2004体系运作。 ◇具有良好的组织、协调、领导能力，强烈的责任感和职业道德。4.4人力资源部经理4.4.1岗位职责◇负责公司人力资源的配置与管理，制订《年度教育训练计划》进行组织实施，并进行效果评价。◇负责编制公司内部管理职位的《重要环境岗位职责和任职要求》，组织各部门编制本部门员工的《重要环境岗位职责和任职要求》，整理成公司的《重要环境岗位职责和任职要求》。◇负责组织公司员工的环境管理技能培训与考核，及对特殊制程人员的验证，以确保员工具备该岗位的任职能力，并且充分理解满足法律法规和客户要求的重要性。◇当本岗位人员不在其位时，由（副）总经理或公司指定人员代理其工作职责。4.4.2任职要求◇男/女，大专以上学历。◇从事工厂行政、人事管理工作经验3年以上，执行力强，熟悉人力资源6大模块及运用。◇熟悉ISO14001：2004体系运作。 ◇具有良好的组织、协调、领导能力，强烈的责任感和职业道德。 4.5采购部主管4.5.1 岗位职责◇负责选择合适的供应商，组织工程、品管定期（或不定期）地实施评审，对相关方施加必要的影响，以满足本公司环境管理的要求等。◇负责合格供应商之评定、登录和维护，并及时将有效版本的“合格供应商一览表、“ROHS禁止物质不使用保证书”、材质报告（SGS）或成份表、或MSDS提交品管部。以实施对原材料的进料检查，防止环境禁止物质物料入库。◇当本岗位人员不在其位时，由部门主管或公司指定人员代理其工作职责。4.5.2任职要求◇男/女性，高中以上学历。有ISO管理体系运行1年以上经验，◇从事精密模具工厂采购工作3年以上，熟悉种类精密模具、夹具等材料产品规格与要求。◇有良好的沟通能力，及较强的责任感和职业道德。4.6化学品/危险废品管理员4.6.1 岗位责任 ◇依据国家颁布的有关法律、法规及技术标准，协助公司领导，建立并逐步完善公司化学品/危险废品管理规章制度，并对有关规章制度的执行落实予监督检查。 ◇编制公司化学品/危险废品管理工作规划，主持公司化学品/危险废品管理教育活动。主持编制公司各岗位的作业过程中化学品/危险废品防泄露及回收处理办法。◇组织实施化学品泄露应急预案。◇化学品泄露事故的处理。◇对本公司所发生的相关事件做详细记录，分析原因，提出预防及整改方案。◇对公司运营过程中所产生的化学品/危险废品进行回收，并联系相关外部机构进行处理。◇公司或上级临时交办的其它任务。4.5.2 任职要求◇男/女，高中或以上文化程度。◇同职工作经验3年以上，具有本岗位任职资格证书，熟悉国家相关法律法规。◇思维敏捷，应变能力强，条理清晰，善于处理突发事故。◇爱岗敬业，积极热情，具有良好的职业道德。4.7 安全主任4.7.1 岗位责任 ◇依据国家颁布的有关法律、法规及技术标准，协助公司领导，建立并逐步完善以安全生产责任制为中心的公司职业安全卫生管理规章制度，并对有关规章制度的执行落实予监督检查。 ◇编制公司安全管理工作规划，开展安全评价，策划公司安全文化的推行，主持本公司安全生产宣传教育活动，主持编制公司各生产岗位的安全技术操作规程。◇主持编制安全生产应急预案。◇熟悉掌握本公司安全生产现状。了解公司生产工艺、设备状况及各种不安全、不卫生因素，定期组织安全检查，及时发现事故隐患，尤其对公司安全生产的薄弱环节及重大危险源点的变化情况进行监控，随时向公司领导提出事故隐患情况及整改建议。◇公司发生伤亡事故，须积极组织抢救伤员，并根据国家规定进行事故调查处理、统计和报告，同时总结事故教训，落实防范措施。◇如实向政府和上级主管部门反映、汇报本公司安全管理状况，主动协助劳动安全监察机关实施对本公司的安全监察活动。◇负责组织安全检查，督促整改安全隐患工作的开展。◇处理突发的安全事故，协调与相关主管部门的关系。◇公司领导及部门经理交办的其它任务。4.7.2 任职要求◇男，25岁以上，高中或以上文化程度。◇三年以上工厂安全管理工作经验。◇持安全主任证书，沟通协调能力强，责任心强。◇头脑灵活、反应敏捷、条理清晰，善于处理突发事务。4.8内审员4.8.1 岗位责任 ◇按文件要求编制审核实施方案，确定审核目的和范围、审核依据、审核方法等。◇编制检查表，审核中发现不符合项填写不符合项通知单，编写不合格报告。◇自觉遵守不得承担与自己工作有关的审核工作的规定。◇定期参与ISO14001：2004环境管理体系内部审核。◇对审核中发现的问题及其纠正措施进行跟踪验证。4.8.2 任职要求◇男/女，大专或以上文化程度。◇熟悉ISO体系运作。◇从事同职工作2年以上经验，有内审员资格证书者佳。◇有强烈的工作责任心，主动积极，沟通协调能力强，具有团队合作精神。◇吃苦耐劳，品德优良，具有良好的职业道德。4.9电工/空压机管理员4.9.1 岗位责任 ◇负责全厂设备的日常运行、维修。◇负责全厂用电设备的检修，协助做好用电设备的保养工作。◇确保用电设备完好无损，做好日常用电检修、巡查工作，保证用电安全。◇负责月未抄表，对用电异常现象应查明原因，节约用电。◇对机电设备产生的废水、带油废渣、带油废布进行收集，并定期转移至危险废弃物仓，并填写转移记录。◇参与安全生产应急预案的实施。◇公司或上级临时交办的其它任务。4.9.2 任职要求◇男，25-45岁，初中或以上学历。◇从事精密模具行业本职工作3年以上经验，有电工资格证书者优。◇爱岗敬业，吃苦耐劳，服从安排，具有良好的职业道德。4.10焊工4.10.1 岗位责任 ◇配合公司及部门管理人员的日常管理工作，认真履行公司及部门管理人员的生产安排。◇认真履行交接班责任，做到工具、物料、生产进度等交接清楚。◇严格遵守本岗位作业规程及安全要求，保质、保量完成生产任务，。◇认真做好开机前检查工作，保证生产顺利、安全进行。◇自觉佩带生产安全防护用品，确保自身安全。◇自觉配合电工做好机械的定期检查，及时排队隐患。◇负责对易燃、易爆、有毒物品容器或管道焊接前的清理及其它应注意事项的处理工作。◇自觉履行节约原料责任，根据实际需要选择合适的焊接材料。◇自觉保护个人安全，并防止损害他人安全。◇负责工作结束后的检查工作，消除安全隐患，防止安全事故发生。◇负责对机械的日常保养。◇公司或部门临时交办的其它任务。4.10.2 任职要求◇男，初中以上文化程度。◇同职工作3年以上经验。◇吃苦耐劳，服从工作安排，爱岗敬业，具有良好的职业道德。4.11保安员4.11.1 岗位职责◇负责公司日常前台接待工作，并对来访人员进行登记。◇为保证公司及员工的安全，负责对员工的厂牌佩带、工服着装进行监督、纠正。◇负责员工上班时间外出行为的监督，认真执行公司相关规定。并对带物品外出的员工及外来人员例行检查，确保有安全、环境污染隐患的物品不进入本公司。◇定期对公司消防设施进行检查，如灭火器、消防栓、应急灯、消防通道等。◇对其它突发事故采取积极有效措施进行处理，并做详细记录报行政部处理。◇上级临时交办的其它任务。4.11.2 任职要求◇男，25—35岁，初中以上文化。◇语言表达能力强，思维清淅，反应敏捷，有同职经验者优先。◇工作积极热情，责任心强，执行力强。4.12保洁员4.12.1 岗位职责◇负责公司公共区域（办公室、会议室、前台、水手间、茶水间、楼梯通道、消防通道）进行日常清洁和生活垃圾收集。◇对可回收、不可回收、危险废物进行收集、整理、分类。◇对公司区域内门窗进行定期清洁。◇对墙面及天花板进行定期清洁。◇上级临时交办的其它任务。4.12.2 任职要求◇男，25—45岁，初中以上文化。◇经培训后能识别可回收、不可回收、危险废物，并能进行收集、分类。◇工作积极热情，责任心强，执行力强。5.0 其它未列或有新增岗位，由用工部门制定其岗位职责，并交人力资源部存档。
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ISO14001认证--重要环境岗位职责与任职要求1.0 目的 为了规范本公司重要环境岗位的职责与任职要求，并履行本岗位职责，特制订本作业要求。2.0适应范围 本规定适用于本公司所有重要环境岗位。3.0 职责: 3.1 人力资源部：负责本公司所有重要岗位职责的编制、汇总，并编制成公司《重要环境岗位职责与任职要求》。负责组织公司人员招聘。3.2 各职能部门：负责编制本部门的《重要环境岗位职责与任职要求》，并交行政部进行汇总、存档。4.0 作业内容:4.1 总经理4.1.1岗位职责◇负责本公司整体运营的控制、发展与营业绩效之达成的监督。◇向全体员工传达满足客户和法律法规要求、污染预防以及保护环境持续改善环境和重要性。◇决定公司经营与管理方针，制订公司环境政策，批准的年度环境目标指标和管理方案，并采取有效措施使之达成。◇对公司所排放的废水、废气、废弃物、噪声等的指标负全部责任。◇为确保实现环境目标及指标而提供必要的各项资源。◇在管理层中任命管理者代表，并明确规定其作用、职责和权限。◇确定各级人员和各部门的职责、权限和相互关系，并建立良好的沟通渠道。◇管理手册之批准。◇每年至少组织召开一次环境管理评审会议，以确保环境管理体系的持续适宜性﹑充分性和有效性。◇负责主持评审活动，批准公司的管理评审计划和管理评审报告。◇负责批准公司的《重要环境岗位职责和任职要求》等。4.1.2 任职条件：无4.2 管理者代表4.2.1 岗位职责◇确保公司内部按照ISO14001：2004标准的要求建立、实施和保持环境管理体系。◇向最高管理者汇报环境管理体系的运行情况以供评审，并为环境管理体系的改进提供依据。◇确保在整个公司内提高满足法律法规和其它要求以及客户要求重要性的认识。◇负责环境管理体系有关事宜的外部联系。◇行使和履行公司最高管理者规定的其它环境职责和权限。◇当总经理有不在工厂的时候，代理总经理的相关职责。4.2.2任职要求◇男/女。◇精通精密模具、机械零件等工艺流程。。◇从事模具行业管理工作5年以上。◇有ISO管理体系工厂推行经验。◇具有良好的组织、协调、领导能力，强烈的责任感和职业道德。4.3行政部主管4.3.1岗位职责◇负责收集与环境相关的法律法规和其它要求（包括相关方的要求），并识别、确定和汇总适用于本公司的部分法律法规后提交ISO办。◇负责公司所有废弃物的日常管理及危险废弃物的委外处理等与环保有关的工作事项。◇负责对外签订工业废物处理协议及对外联系相关第三方环境监测。◇负责策划紧急应变计划，并定期按紧急应急计划进行验证。4.3.2任职要求◇男/女，大专以上学历。◇从事工厂行政、人事管理工作经验3年以上，执行力强，熟悉人力资源6大模块及运用。◇熟悉ISO14001：2004体系运作。 ◇具有良好的组织、协调、领导能力，强烈的责任感和职业道德。4.4人力资源部经理4.4.1岗位职责◇负责公司人力资源的配置与管理，制订《年度教育训练计划》进行组织实施，并进行效果评价。◇负责编制公司内部管理职位的《重要环境岗位职责和任职要求》，组织各部门编制本部门员工的《重要环境岗位职责和任职要求》，整理成公司的《重要环境岗位职责和任职要求》。◇负责组织公司员工的环境管理技能培训与考核，及对特殊制程人员的验证，以确保员工具备该岗位的任职能力，并且充分理解满足法律法规和客户要求的重要性。◇当本岗位人员不在其位时，由（副）总经理或公司指定人员代理其工作职责。4.4.2任职要求◇男/女，大专以上学历。◇从事工厂行政、人事管理工作经验3年以上，执行力强，熟悉人力资源6大模块及运用。◇熟悉ISO14001：2004体系运作。 ◇具有良好的组织、协调、领导能力，强烈的责任感和职业道德。 4.5采购部主管4.5.1 岗位职责◇负责选择合适的供应商，组织工程、品管定期（或不定期）地实施评审，对相关方施加必要的影响，以满足本公司环境管理的要求等。◇负责合格供应商之评定、登录和维护，并及时将有效版本的“合格供应商一览表、“ROHS禁止物质不使用保证书”、材质报告（SGS）或成份表、或MSDS提交品管部。以实施对原材料的进料检查，防止环境禁止物质物料入库。◇当本岗位人员不在其位时，由部门主管或公司指定人员代理其工作职责。4.5.2任职要求◇男/女性，高中以上学历。有ISO管理体系运行1年以上经验，◇从事精密模具工厂采购工作3年以上，熟悉种类精密模具、夹具等材料产品规格与要求。◇有良好的沟通能力，及较强的责任感和职业道德。4.6化学品/危险废品管理员4.6.1 岗位责任 ◇依据国家颁布的有关法律、法规及技术标准，协助公司领导，建立并逐步完善公司化学品/危险废品管理规章制度，并对有关规章制度的执行落实予监督检查。 ◇编制公司化学品/危险废品管理工作规划，主持公司化学品/危险废品管理教育活动。主持编制公司各岗位的作业过程中化学品/危险废品防泄露及回收处理办法。◇组织实施化学品泄露应急预案。◇化学品泄露事故的处理。◇对本公司所发生的相关事件做详细记录，分析原因，提出预防及整改方案。◇对公司运营过程中所产生的化学品/危险废品进行回收，并联系相关外部机构进行处理。◇公司或上级临时交办的其它任务。4.5.2 任职要求◇男/女，高中或以上文化程度。◇同职工作经验3年以上，具有本岗位任职资格证书，熟悉国家相关法律法规。◇思维敏捷，应变能力强，条理清晰，善于处理突发事故。◇爱岗敬业，积极热情，具有良好的职业道德。4.7 安全主任4.7.1 岗位责任 ◇依据国家颁布的有关法律、法规及技术标准，协助公司领导，建立并逐步完善以安全生产责任制为中心的公司职业安全卫生管理规章制度，并对有关规章制度的执行落实予监督检查。 ◇编制公司安全管理工作规划，开展安全评价，策划公司安全文化的推行，主持本公司安全生产宣传教育活动，主持编制公司各生产岗位的安全技术操作规程。◇主持编制安全生产应急预案。◇熟悉掌握本公司安全生产现状。了解公司生产工艺、设备状况及各种不安全、不卫生因素，定期组织安全检查，及时发现事故隐患，尤其对公司安全生产的薄弱环节及重大危险源点的变化情况进行监控，随时向公司领导提出事故隐患情况及整改建议。◇公司发生伤亡事故，须积极组织抢救伤员，并根据国家规定进行事故调查处理、统计和报告，同时总结事故教训，落实防范措施。◇如实向政府和上级主管部门反映、汇报本公司安全管理状况，主动协助劳动安全监察机关实施对本公司的安全监察活动。◇负责组织安全检查，督促整改安全隐患工作的开展。◇处理突发的安全事故，协调与相关主管部门的关系。◇公司领导及部门经理交办的其它任务。4.7.2 任职要求◇男，25岁以上，高中或以上文化程度。◇三年以上工厂安全管理工作经验。◇持安全主任证书，沟通协调能力强，责任心强。◇头脑灵活、反应敏捷、条理清晰，善于处理突发事务。4.8内审员4.8.1 岗位责任 ◇按文件要求编制审核实施方案，确定审核目的和范围、审核依据、审核方法等。◇编制检查表，审核中发现不符合项填写不符合项通知单，编写不合格报告。◇自觉遵守不得承担与自己工作有关的审核工作的规定。◇定期参与ISO14001：2004环境管理体系内部审核。◇对审核中发现的问题及其纠正措施进行跟踪验证。4.8.2 任职要求◇男/女，大专或以上文化程度。◇熟悉ISO体系运作。◇从事同职工作2年以上经验，有内审员资格证书者佳。◇有强烈的工作责任心，主动积极，沟通协调能力强，具有团队合作精神。◇吃苦耐劳，品德优良，具有良好的职业道德。4.9电工/空压机管理员4.9.1 岗位责任 ◇负责全厂设备的日常运行、维修。◇负责全厂用电设备的检修，协助做好用电设备的保养工作。◇确保用电设备完好无损，做好日常用电检修、巡查工作，保证用电安全。◇负责月未抄表，对用电异常现象应查明原因，节约用电。◇对机电设备产生的废水、带油废渣、带油废布进行收集，并定期转移至危险废弃物仓，并填写转移记录。◇参与安全生产应急预案的实施。◇公司或上级临时交办的其它任务。4.9.2 任职要求◇男，25-45岁，初中或以上学历。◇从事精密模具行业本职工作3年以上经验，有电工资格证书者优。◇爱岗敬业，吃苦耐劳，服从安排，具有良好的职业道德。4.10焊工4.10.1 岗位责任 ◇配合公司及部门管理人员的日常管理工作，认真履行公司及部门管理人员的生产安排。◇认真履行交接班责任，做到工具、物料、生产进度等交接清楚。◇严格遵守本岗位作业规程及安全要求，保质、保量完成生产任务，。◇认真做好开机前检查工作，保证生产顺利、安全进行。◇自觉佩带生产安全防护用品，确保自身安全。◇自觉配合电工做好机械的定期检查，及时排队隐患。◇负责对易燃、易爆、有毒物品容器或管道焊接前的清理及其它应注意事项的处理工作。◇自觉履行节约原料责任，根据实际需要选择合适的焊接材料。◇自觉保护个人安全，并防止损害他人安全。◇负责工作结束后的检查工作，消除安全隐患，防止安全事故发生。◇负责对机械的日常保养。◇公司或部门临时交办的其它任务。4.10.2 任职要求◇男，初中以上文化程度。◇同职工作3年以上经验。◇吃苦耐劳，服从工作安排，爱岗敬业，具有良好的职业道德。4.11保安员4.11.1 岗位职责◇负责公司日常前台接待工作，并对来访人员进行登记。◇为保证公司及员工的安全，负责对员工的厂牌佩带、工服着装进行监督、纠正。◇负责员工上班时间外出行为的监督，认真执行公司相关规定。并对带物品外出的员工及外来人员例行检查，确保有安全、环境污染隐患的物品不进入本公司。◇定期对公司消防设施进行检查，如灭火器、消防栓、应急灯、消防通道等。◇对其它突发事故采取积极有效措施进行处理，并做详细记录报行政部处理。◇上级临时交办的其它任务。4.11.2 任职要求◇男，25—35岁，初中以上文化。◇语言表达能力强，思维清淅，反应敏捷，有同职经验者优先。◇工作积极热情，责任心强，执行力强。4.12保洁员4.12.1 岗位职责◇负责公司公共区域（办公室、会议室、前台、水手间、茶水间、楼梯通道、消防通道）进行日常清洁和生活垃圾收集。◇对可回收、不可回收、危险废物进行收集、整理、分类。◇对公司区域内门窗进行定期清洁。◇对墙面及天花板进行定期清洁。◇上级临时交办的其它任务。4.12.2 任职要求◇男，25—45岁，初中以上文化。◇经培训后能识别可回收、不可回收、危险废物，并能进行收集、分类。◇工作积极热情，责任心强，执行力强。5.0 其它未列或有新增岗位，由用工部门制定其岗位职责，并交人力资源部存档。
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