企业履约能力达标测评5A证书申请条件及材料
发布时间：2025-04-29 点击：9
履约能力测评达标是依据国家相关标准和要求，对企业履约能力进行全面、客观评价的一种证明文件。该证书旨在推动企业加强履约管理，提高履约水平，保障交易双方的合法权益，促进市场经济的健康发展。
在审查支付能力时，主要审查对方当事人的注册资本、资金来源、银行存款、交款能力等情况；在审查生产能力时，主要审查对方当事人的生产能力、生产规模、技术水平、产品质量、交货能力等情况。审查履约能力的目的是提高经济合同的真实性和可行性。
核心内容
合同履行能力：
评估企业在合同签订、执行和变更过程中的约能力，包括合同履行率、合同变更率等指标；
质量管理能力：
评价企业在产品质量控制、质量改进等方面的能力，包括产品质量合格率、质量投诉处理率等指标；
信用体系建设：
考察企业的信用记录、信用管理和信用风险控制能力，包括企业信用等级、信用评分等指标；
企业综合素质：
综合评价企业的管理水平、创新能力、员工素质等方面的能力包括员工培训率、研发投入占比等指标；
评分标准与级别划分
履约能力评价体系认证的满分为100分，最终评分达到70分以上（含70分）为最低要求，70分以下为评价不合格。对于评分达到80分及以上的企业，按照以下要求进行级别划分：
80分以上（含80分）：AAA级
90分以上（含90分）：AAAA级
95分以上（含95分）：AAAAA级
申请条件与所需资料
申请履约能力评价认证的组织需满足以下基本条件：
1.具有法律地位或授权。
2.从业条件中，有行政许可要求的，应取得相应资格并在有效期内。
3.生产/服务及其过程，包括服务相关的产品均需符合国家相关法律法规和标准要求。
4.已按认证标准/规范要求建立并实施的相关文件，并已运行三个月。
5.本年度无重大服务相关的质量、环保、安全事故、重大投诉及违法事件，往年事故、重大投诉及事件已处理完结。
6.申请时，组织应当提交书面申请书并提供所需资料，包括正式的履约能力评价认证申请书、组织的基本情况、拟认证的服务信息、组织已按认证标准要求建立并现行有效的服务体系文件及文件清单等。
履约能力评价体系认证的意义
1.提升知名度和竞争力：通过履约能力评价体系认证，企业能够全方位、多角度地提升合同管理和合同履行规范性，从而赢得客户的信任和市场的认可。
2.促进诚信文化与制度建设：认证过程有助于企业树立诚实守信的生产经营观念，履行社会责任，并将此观念贯穿于企业活动的全过程。
3.招投标中的优势：在很多招投标项目中，招标方会明确要求投标方必须具备履约能力评价体系认证证书，作为中标的一项必要条件。
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质量管理能力：
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信用体系建设：
考察企业的信用记录、信用管理和信用风险控制能力，包括企业信用等级、信用评分等指标；
企业综合素质：
综合评价企业的管理水平、创新能力、员工素质等方面的能力包括员工培训率、研发投入占比等指标；
评分标准与级别划分
履约能力评价体系认证的满分为100分，最终评分达到70分以上（含70分）为最低要求，70分以下为评价不合格。对于评分达到80分及以上的企业，按照以下要求进行级别划分：
80分以上（含80分）：AAA级
90分以上（含90分）：AAAA级
95分以上（含95分）：AAAAA级
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申请履约能力评价认证的组织需满足以下基本条件：
1.具有法律地位或授权。
2.从业条件中，有行政许可要求的，应取得相应资格并在有效期内。
3.生产/服务及其过程，包括服务相关的产品均需符合国家相关法律法规和标准要求。
4.已按认证标准/规范要求建立并实施的相关文件，并已运行三个月。
5.本年度无重大服务相关的质量、环保、安全事故、重大投诉及违法事件，往年事故、重大投诉及事件已处理完结。
6.申请时，组织应当提交书面申请书并提供所需资料，包括正式的履约能力评价认证申请书、组织的基本情况、拟认证的服务信息、组织已按认证标准要求建立并现行有效的服务体系文件及文件清单等。
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3.招投标中的优势：在很多招投标项目中，招标方会明确要求投标方必须具备履约能力评价体系认证证书，作为中标的一项必要条件。
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